Invite

Digital Invitation – Digital Innovation in Vocational Education and Training.

De 1-9-2019 a 31-8-2021

O “Invite” conta com dez instituições de Educação e Formação Profissional de oito países europeus. É um projeto de mobilidade técnica que tem o objetivo de discutir o tema da digitalização no trabalho social, focado no ensino e formação profissional, na partilha de modelos e das melhores práticas. Assim, são apresentados modelos de implementação e/ou desenvolvimentos atuais em todas as Instituições que fazem parte desta equipa.

Esperam-se efeitos significativos no campo do ensino profissional e um desenvolvimento bem fundamentado do uso da digitalização na Educação e Formação Profissional no campo do trabalho social. As Instituições e Organizações podem desenvolver-se, com base nas experiências de outras pessoas e implementar práticas positivas nas suas estruturas. Isso torna a formação nas áreas sociais mais atraente e envolve grupos-alvo desfavorecidos e marginalizados (formandos com deficiência).

Um dos pressupostos do projeto também será o desenvolvimento de uma identidade europeia comum. Através da cooperação e do intercâmbio estruturado, os participantes conhecem a maneira de trabalhar e a visão dos demais. Isso, inevitavelmente, leva a discussões sobre atitudes, valores e premissas básicas, que promovem e apoiam o desenvolvimento de uma perspetiva europeia comum.

Os tópicos dos workshops de trabalho estabelecidos são:

Comunicação digital (messenger, chat por vídeo, etc.);
Hardware e regulamentos;
Plataformas de aprendizagem, plataformas online e aprendizagem online;
Ludificação, aplicações e regras de aplicações;
Gestão da saúde;
Conclusão, resultados e visão.
Os objetivos do projeto são:

Intercâmbio de conhecimentos e modelos de boas práticas;
Desenvolver o uso positivo de ferramentas digitais na Educação e Formação Profissional;
Segurança jurídica: regulamentos e proteção de dados;
O projeto desenvolve a gestão do conhecimento nas instituições;
Troca de aprendizagens;
Internacionalização, uma atitude europeia;
Melhoria da qualidade na Educação e Formação Profissional;
Implementação da gestão da saúde e segurança do trabalho.

Os parceiros:

Josefsheim Bigge – Olsberg, Alemanha;
BBW Neckargemuend – Heidelberg. Alemanha;
Academy for Age Research – Viena, Áustria;
Fundacion Intras – Valladolid, Espanha;
Fundação AFID Diferença – Lisboa, Portugal;
FNADEPA – Paris, França;
Universidade de Reabilitação – Lublijana, Eslovénia;
Diakonie Helsinki – Helsinque, Finlândia;
Centro de Reabilitação Astangu – Tallinn, Estónia;
Mariaberg – Mariaberg, Alemanha (líder do projeto).