A Fundação AFID Diferença e a Aproximar são parceiros nacionais no projeto transnacional DESIGN – Disabled Employability Signalling, um projeto financiado pelo Programa Erasmus+ da União Europeia.
O DESIGN é um projeto com duração de 3 anos e que tem como objetivo encontrar a pessoa indicada para um determinado posto de trabalho, quebrando com ciclos de discriminação, preconceitos e barreiras sociais que as pessoas com deficiência têm de enfrentar.
O projeto tem como fim último capacitar serviços de orientação e aconselhamento profissional para colocação no mercado de trabalho normal de pessoas com deficiência. Nesta medida, e dentro de uma das atividades previstas – Intellectual Output 1: Revisão bibliográfica sobre serviços de inserção profissional de pessoas com deficiência, iremos proceder á realização de um Workshop de validação de boas práticas nacionais para a integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho normal já no próximo dia 24 de maio, pelas 09h30 na Fundação AFID Diferença.
Destinatários I Perfil dos Participantes
Workshop gratuito
Limite de Inscrições I 12 inscrições.
Data Limite para receção de inscrições I 16 de maio 2017
Os participantes terão direito a um Certificado de Participação no final do Workshop.
Poderá encontrar mais informação sobre o projeto em http://www.design-disability.org
Para realizar a sua Inscrição clique aqui: FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO
Sobre o Projeto Design:
O segundo projeto Erasmus + – DESIGN arrancou em 2016.
O DESIGN: inovação no domínio social, serviços de saúde para promover o emprego a nível europeu, projeto a 3 anos (2016 -19), criado por sete organizações parceiras, da França (AFEJI, ADESAT), Portugal (Fundação AFID Diferença, APROXIMAR), Roménia (ASSOC, EaSI) e Hungria (Hand in Fundação Hand), que prestam serviços de apoio a pessoas com Deficiência e consultoria em inovação social.
O grande objetivo deste projeto será afinar a avaliação das aptidões, capacidades e competências das pessoas com deficiência, bem como outros, para desenvolver o conjunto certo de instrumentos; Cursos de formação Serviços de emprego, a fim de capacitar os serviços que Empregabilidade das pessoas com deficiência.
O projeto prevê o desenvolvimento de um conjunto de instrumentos.
Incluindo:
1) Revisão da evidência de serviços de colocação de trabalho de pessoas com deficiência
2) Ferramenta e manual de avaliação do perfil do trabalho
3) Job Placement Services Manual do programa de aprendizagem
4) Conjunto de ferramentas de comunicação
5) Modelo de Serviços de Posicionamento de Emprego
https://www.design-disability.org/
🎨 Exposição Resiliência Artística II – “Um espaço (ação) sobre a intergeracionalidade na prevenção e proteção civil”
📍 Local: UBBO (junto à loja da Oysho);
🖌️ Inauguração: 13 de Outubro, às 16h;
📅 Exposição patente de: 13 a 20 de Outubro.
Mostra de trabalhos dos clientes do CACI da Fundação AFID e dos agentes da Academia Sénior.
Juntem-se a nós ...
AFID REAB – FORMAÇÃO PROFISSIONAL
📣 Estão abertas as pré-inscrições para os Novos Cursos! 🎓
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📣 A European Platform for Rehabilitation (EPR), em parceria com a Fundação AFID Diferença e a APQ – Associação Portuguesa para a Qualidade, irá realizar um Evento Nacional de Sensibilização sobre a “Garantia de Serviços de Qualidade” para pessoas com deficiência.
🚀 Este evento é uma oportunidade única para se conectar com stakeholders europeus e nacionais, ...
As candidaturas estão abertas até 31 de outubro, não perca tempo e saiba como participar neste Concurso de Fotografia!
É com muita alegria e satisfação, que anunciamos o lançamento da edição número 27 da Revista Diferença. Assim como nas edições anteriores, a revista continua a dedicar-se à área social como uma voz da Fundação AFID Diferença e, este ano, decidimos focar a revista num tema bastante relevante: A Empregabilidade das pessoas com deficiência no ...
Dia 19 de maio realizou-se a “Caminhada pela Diferença” 2024, promovida pela Fundação AFID, no âmbito das comemorações do Dia da Família.
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