Projeto – DESIGN (Concluído)

A Fundação AFID Diferença e a Aproximar são parceiros nacionais no projeto transnacional DESIGN – Disabled Employability Signalling, um projeto financiado pelo Programa Erasmus+ da União Europeia.

O DESIGN é um projeto com duração de 3 anos e que tem como objetivo encontrar a pessoa indicada para um determinado posto de trabalho, quebrando com ciclos de discriminação, preconceitos e barreiras sociais que as pessoas com deficiência têm de enfrentar.

O projeto tem como fim último capacitar serviços de orientação e aconselhamento profissional para colocação no mercado de trabalho normal de pessoas com deficiência. Nesta medida, e dentro de uma das atividades previstas – Intellectual Output 1: Revisão bibliográfica sobre serviços de inserção profissional de pessoas com deficiência, iremos proceder á realização de um Workshop de validação de boas práticas nacionais para a integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho normal já no próximo dia 24 de maio, pelas 09h30 na Fundação AFID Diferença.

Destinatários I Perfil dos Participantes

• Técnicos de Acompanhamento e Inserção ou Reinserção Profissional de Pessoas com Deficiência
• Empregadores de Pessoas com Deficiência

Workshop gratuito

Limite de Inscrições  I 12 inscrições.

Data Limite para receção de inscrições I 16 de maio 2017

Os participantes terão direito a um Certificado de Participação no final do Workshop.

Poderá encontrar mais informação sobre o projeto em http://www.design-disability.org

Para realizar a sua Inscrição clique aqui: FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

Sobre o Projeto Design: 

O segundo projeto Erasmus + – DESIGN arrancou em 2016.

O DESIGN: inovação no domínio social, serviços de saúde para promover o emprego a nível europeu, projeto a 3 anos (2016 -19), criado por sete organizações parceiras, da França (AFEJI, ADESAT), Portugal (Fundação AFID Diferença, APROXIMAR), Roménia (ASSOC, EaSI) e Hungria (Hand in Fundação Hand), que prestam serviços de apoio a pessoas com Deficiência e consultoria em inovação social.

O grande objetivo deste projeto será afinar a avaliação das aptidões, capacidades e competências das pessoas com deficiência, bem como outros, para desenvolver o conjunto certo de instrumentos; Cursos de formação Serviços de emprego, a fim de capacitar os serviços que Empregabilidade das pessoas com deficiência.

O projeto prevê o desenvolvimento de um conjunto de instrumentos.

Incluindo:

1) Revisão da evidência de serviços de colocação de trabalho de pessoas com deficiência

2) Ferramenta e manual de avaliação do perfil do trabalho

3) Job Placement Services Manual do programa de aprendizagem

4) Conjunto de ferramentas de comunicação

5) Modelo de Serviços de Posicionamento de Emprego

Ligações:

https://www.design-disability.org/