O Curso de Jardinagem é, na sua essência, prático. A sala de aula é substituída por um magnífico jardim e está sujeita às condições climatéricas. As aquisições são feitas usando o corpo, mexendo, consumindo energia. Bom para indivíduos, para os quais estar sentado e concentrado numa cadeira a ouvir o debitar de matéria é uma tarefa difícil.
O curso pretende integrar indivíduos com incapacidades no mercado de trabalho. Mas, para tal, é necessário dotar esses mesmos indivíduos, não só de capacidades técnicas de jardinagem, mas também, e acima de tudo, trabalhar skills pessoais e sociais para uma melhor integração na sociedade no seu todo.
Passamos muitas horas que a realizar tarefas que puxam pelo físico, varrer, mondar, cortar, podar, sachar, por exemplo. Durante as quais existe tempo para serem abordados temas importantes para o desenvolvimento integral. Falar abertamente sobre relações pessoais e relações amorosas, tema recorrentemente trazido pelo grupo, ajusta comportamentos e desmistifica dúvidas. Abordar temas de cultura geral, música, cinema, serve para aumentar os conhecimentos, mas também estimula a comunicação, fomenta a expressão e o respeito de opinião.
A hierarquização de funções, primeiras tarefas nas quais usam apenas as mãos (monda manual), depois o uso de ferramentas simples (vassouras, ancinhos, enxadas), e por último equipamento motorizados (corta-relvas, corta-sebes, roçadora), não se prende só com a constante avaliação de capacidades e consequente segurança dos formandos, como mantem acesa a chama da motivação, desafia para a superação pessoal e permite trabalhar a gestão de expetativas e frustrações.
Iniciar o dia com o ritual de vestir as jardineiras e calçar as botas de biqueira de aço, bem como terminar a tarefa com o voltar à roupa civil é uma questão de segurança. Mas acima de tudo, é também, a altura em que se trabalha a imagem pessoal, se fala de hábitos de higiene e várias vezes se esclarecem dúvidas sobre o próprio corpo.
O grupo é muito heterogéneo, as capacidades díspares e até o comportamento são diversos. Forçosamente, trabalha-se a tolerância, a solidariedade e o respeito pela diferença. As tarefas solicitadas a cada formando não são iguais, pois dependem das capacidades. Isso implica muita flexibilidade e imaginação do formador. É necessário lidar com frustrações e incompreensões, ao mesmo tempo que se estimula a superação pessoal e se vão criando metas individuais.
As atividades que acontecem nas instalações de parceiros, como o IKEA, servem para simular uma prática profissional. Implica lidar com outros profissionais (colegas), que não trabalham na área da deficiência, ser abordado por clientes, responder a solicitações e tarefas, entre outras coisas. Neste contexto, as vontades próprias, os medos, os “dias não”, não devem acontecer. Mas o orgulho, a autoestima e a felicidade saem reforçados sempre que se termina a tarefa com êxito. É fácil provar que são capazes e que podem ser úteis, quando é a sociedade a dizer, quando são os “outros” a confirmar.
Formar pessoas é um desafio e uma responsabilidade. Deve ser encarado com muita responsabilidade. Mais do que as matérias lecionadas, o exemplo marca de forma muito mais profunda. Isso implica assumir a árdua tarefa de ser um bom exemplo em tudo o que fazes ou dizes, justificar tudo o que fazes menos bem, ser honesto e verdadeiro e acima de tudo respeitar os formandos.
Texto da autoria de: Armando Ferreira, formador do curso de Jardinagem e Manutenção de Espaços Verdes
📢 Campanha #Solidária da consignação de 1% do IRS
A #solidariedade é o ato de estarmos juntos no apoio a uma causa ou #objetivos comuns. Estamos todos interligados e as nossas ações fazem a diferença!
✔ Com a Campanha Solidária de consignação do IRS, pode direcionar 1% do imposto retido que ficaria para o Estado;
✔ Ao contribuir ...
✨📚 Amizade Além da Diferença 📚✨
O nosso livro continua a chegar a cada vez mais leitores e a nossa digressão está de vento em popa!
Gostavam que fôssemos à vossa escola?
Estamos super entusiasmados por levar o Amizade Além da Diferença às escolas, conversar com alunos e professores e criar momentos únicos de partilha e aprendizagem.
📩 Entrem ...
✨ É com enorme entusiasmo que apresentamos o nosso Calendário para 2026: “A Humanidade em 12 Descobertas”!
Sob o tema “Grandes Inventores & Invenções – A Humanidade em 12 Descobertas”, percorremos séculos de curiosidade, criatividade e descoberta, dando vida a homens e mulheres que ousaram sonhar e criar.
Desde o primeiro fogo aceso por mãos primitivas até à ...
A Marca Entidade Empregadora Inclusiva destina-se a promover o reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras, relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade e, a Fundação AFID Diferença foi uma das entidades reconhecidas pela Marca em 2025.
O reconhecimento e distinção enquanto Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2025 é ...
🎨 Inauguração do Prémio de Artes Plásticas Dr. João Gomes Esteves 🎉
Hoje teve lugar a inauguração da 1ª edição (2024/25) deste prémio, que celebra a criatividade de autores com deficiência intelectual nas áreas de Pintura e Cerâmica.
Contámos com a presença da nossa AFIDRitmo que nos encantou com os seus batuques, do vogal da Junta de ...
A Conferência “Desinstitucionalização de Pessoas com Deficiência” foi um momento de reflexão essencial. O evento teve início com as intervenções da Dr.ª Cristina Casalinho (Fundação Calouste Gulbenkian), da Dr.ª Sónia Esperto (INR), da Dr.ª Sandra Marcelino (Instituto da Segurança Social), do Dr. Murteira Nabo (Fundação AFID Diferença) e a da Dr.ª Susana Nogueira (Vereadora da ...
É com enorme entusiasmo que apresentamos o nosso calendário para 2025: “Lugares que contam histórias: Amadora em 12 passos”!