Formação Profissional

A Fundação AFID Diferença, enquanto Entidade Formadora certificada pela DGERT – Direção Geral de Emprego e das Relações do Trabalho, desenvolve ações de formação ao abrigo do Programa Operacional Regional de Lisboa, Tipologia da Operação, Qualificação – Pessoas com Deficiência ou Incapacidade.

Destinatários

Tendo a idade mínima legal para prestar trabalho, pretendam ingressar, reingressar ou manter-se no mercado de trabalho e não possuam uma certificação escolar e profissional compatível com o exercício de uma profissão ou ocupação de um posto de trabalho, ou tendo já desenvolvido uma atividade profissional, se encontrem em situação de desemprego, inscritos nos centros do IEFP, IP e pretendam aumentar as suas qualificações noutras áreas profissionais facilitadoras do seu reingresso rápido e sustentado no mercado de trabalho.

Podem ainda ser destinatários da formação inicial pessoas com deficiência adquirida que necessitem de uma nova qualificação ou de reforço das suas competências profissionais, incluindo nas situações decorrentes de agravamento do seu estado, salvo se a respetiva responsabilidade estiver cometida a outra entidade por força de legislação especial, nomeadamente no âmbito do regime dos acidentes de trabalho e doenças profissionais.

Requisitos gerais*

• Pessoas com deficiências e incapacidade comprovada.
• Cumprir os requisitos da escolaridade obrigatória , nos termos consagrados na Lei n.º 85/2009, de 27 de agosto, ou seja:
  • Idade igual ou superior a 18 anos;
  • Entre 16 e 17 anos se tiver diploma de nível secundário ou, em caso contrário, mediante encaminhamento pela Escola (devidamente autorizado pela entidade de gestão).
• Estar inscrito/a no Centro de Emprego da zona de residência.
• Autonomia para se deslocar em transportes públicos.
• Autonomia na gestão da rotina diária.
• Interesse e aptidão para a profissão e futura inserção profissional.

*Os destinatários da Medida encontram-se definidos no artigo 5.º do Capítulo II, do Anexo 1, do Despacho n.º 9251/2016, de 20 de julho.

Objetivos

Aquisição e o desenvolvimento de competências profissionais orientadas para o exercício de uma atividade no mercado de trabalho, tendo em vista potenciar a empregabilidade                             das pessoas com deficiência e incapacidade, dotando-as de competências ajustadas para o ingresso, reingresso ou permanência no mundo laboral.

Benefícios (Portaria 60-A/2015 de 2 de março)

• Subsídio de Alimentação
• Subsídio de Transporte
• Seguro de Acidentes Pessoais, contra acidentes sofridos durante e no âmbito das atividades de formação
• Bolsa de Formação

Ações de Formação 2018 a 2020

CALENDÁRIO 2018 a 2020:

Percurso A

Percursos com base em referenciais de formação do Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), com uma duração mínima de 1 200 horas e máxima de 2 900 horas.

(link para os referenciais do CNQ)

Percurso B

Percursos com base em referenciais de formação adaptados integrados no (CNQ), com uma duração de 3600 horas, destinadas a pessoas com alterações das funções mentais, multideficiência e outras, sem condições para aceder a percursos regulares de educação formação.

Percurso C

Percursos individualizados com base em referenciais de formação não integrados no Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), com uma duração mínima de 1 200 horas e máxima de 2 900 horas, propostos pela Entidades de Reabilitação Profissional, predominantemente orientados para pessoas com alterações das funções mentais, multideficiência e outras, que as impeçam de frequentar outros percursos de formação.

Local de realização das ações de formação:

Rua Quinta do Paraíso, Alto Moinho, 2610-316 Amadora

Transportes:

CARRIS 714,748, 750 (Paragem: Bairro Alto do Moinho)

VIMECA – 185 (Paragem: Rua da Ribeira)

Auxiliar de Cozinha

Percurso de Formação Nível C

Auxiliar de Cozinha 

O/A Auxiliar de Cozinheiro/a é o/a profissional que prepara, cozinha e emprata alimentos, sob supervisão, em estabelecimentos de restauração e bebidas, integrados ou não em unidades hoteleiras, respeitando as normas de proteção do ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho. Saiba mais aqui.

Restauro e Manutenção de Madeiras

Percurso de Formação Nível C

Restauro e Manutenção de Madeiras

 O/A Ajudante de Restauro e Manutenção de Madeiras é o/a profissional que executa, monta, repara e assenta, sob supervisão, elementos construtivos em madeira e seus derivados, utilizando ferramentas manuais, ferramentas elétricas-manuais e máquinas ferramenta. Saiba mais aqui. 

Jardinagem e Manutenção de Espaços Verdes

Percurso de Formação Nível C

Jardinagem e Manutenção de Espaços Verdes

 O/A Operador/a de Jardinagem é o/a profissional que executa, sob supervisão, tarefas relativas à instalação e manutenção de jardins e espaços verdes, tendo em conta as condições edafo-climáticas e respeitando as normas de proteção do ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho. Saiba mais aqui.

Auxiliar de Lavandaria

Percurso de Formação Nível C

Auxiliar de Lavandaria

O/A Auxiliar de Lavandaria é o/a profissional que executa, sob supervisão, tarefas relativas ao serviço de rouparia e lavandaria, de modo a garantir um serviço de qualidade e a satisfação dos clientes, respeitando as normas de proteção do ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho. Saiba mais aqui.

Assistente Familiar e de Apoio à Família

Percurso de Formação Nível C

 Assistente Familiar e de Apoio à Família 

O/A Assistente Familiar e de Apoio à Família é o/a profissional que presta, sob supervisão, cuidados de apoio direto a adultos e crianças no domicílio, ou em situação de internamento ou semi-internamento em estabelecimentos e serviços de apoio social, respeitando as indicações da equipa técnica e os princípios deontológicos. Saiba mais aqui.

Nível A e B

Pasteleiro(a)/ Padeiro(a)

Percurso de Formação Nível A e B

Pasteleiro(a)/ Padeiro(a) 

O/A Pasteleior(a) / Padeiro (a), é o/a profissional que confeciona, sob supervisão, bolos, pão e outros produtos alimentares de pastelaria e padaria por processos manuais e mecânicos, em unidades de produção ou em estabelecimentos de restauração e bebidas, integrados ou não, em unidades hoteleiras. Saiba mais aqui.

Empregado(a) de Andares

Percurso de Formação Nível A e B                                                              

 Empregado(a) de Andares 

O/A Empregado/a de Andares é o/a profissional que executa, sob supervisão, o serviço de limpeza, arrumação e decoração dos quartos, andares e zonas comuns e do serviço de lavandaria/rouparia da unidade hoteleira, de modo a garantir um serviço de qualidade e a satisfação dos clientes, respeitando as normas de proteção do ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho. Saiba mais aqui.

Ações de Formação 2016 a 2018

Para se candidatar aos cursos acima descritos, deverá preencher o seguinte documento e enviar para o endereço de e-mail indicado abaixo:

Ficha de Pré-Inscrição

Para mais informações contacte:
Ana Sofia Sousa | Coordenadora de Formação Profissional
ana.sousa@fund-afid.org.pt
Tel.: 214 724 040/913 880 985 | Fax: 214 724 041

Formação certificada por:		Organismo intermédio

Apoios para a Formação 2016 a 2018:

Apoios para a Formação 2018 a 2022: