Empregado (a) de Andares
Percurso: A
Individualizado com base em referenciais de formação integrados no CNQ
Duração:
1 200 horas e as 2 900 horas
Descrição Geral:
O/A Empregado/a de Andares é o/a profissional que executa, sob supervisão, o serviço de limpeza, arrumação e decoração dos quartos, andares e zonas comuns e do serviço de lavandaria/rouparia da unidade hoteleira, de modo a garantir um serviço de qualidade e a satisfação dos clientes, respeitando as normas de proteção do ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho.
Atividades Principais:
- Efetuar o trabalho de limpeza, arrumação e decoração dos quartos, andares e zonas comuns
- Assegurar a assistência a clientes durante a sua estada
- Colaborar com o serviço de lavandaria/rouparia
- Controlar o estado de conservação dos equipamentos da área de alojamento da unidade e dos produtos de consumo e materiais necessários ao serviço de limpeza e arrumação dos quartos, andares e zonas comuns e ao serviço de lavandaria/rouparia
- Colaborar no aprovisionamento e gestão do stock dos produtos de consumo e dos materiais necessários aos serviços, com o seu superior hierárquico, nomeadamente, no controlo do stock dos produtos de higiene pessoal e dos produtos de limpeza necessários à limpeza dos quartos, casas de banho e roupas
- Participar na elaboração periódica do inventário das roupas, dos objetos e dos equipamentos afetos aos serviços
- Preencher documentação relativa ao exercício da sua atividade, nomeadamente, o registo dos quartos/andares limpos
Apoios*:
- Bolsa de Formação
- Subsídio de transporte
- Subsídio de alimentação
- Seguro de Acidentes Pessoais
* de acordo com a Portaria 60-A/2015 de 2 de março
- Mediação profissional e laboral
O tema da integração laboral de pessoas com deficiência começa agora a assumir maior relevância, em especial após a imposição legal de quotas às empresas para integração laboral deste público específico, que entrou em vigor no início do ano.
- Exposição “InTempo”
Foi no último dia de julho que decorreu, no Teatro Thalia, em Lisboa, a inauguração da exposição “InTempo”. A mostra de trabalhos, made in nos Ateliers artísticos do nosso Centro de Atividades Ocupacionais (CAO), estará de portas abertas – e de forma gratuita– até ao próximo dia 31 de agosto.
- AFID conquista Prémio BPI ‘la Caixa’ Infância
A Fundação AFID Diferença foi distinguida, nesta quarta-feira dia 24 de julho, com o Prémio BPI ‘la Caixa’ Infância. O galardão representará um apoio financeiro para a implementação da Unidade de Apoio ao Desenvolvimento Infantil (UADI).
- 1.ª edição do Prémio Dr.ª Maria Lutegarda
Terminaram as candidaturas para a 1.ª edição do Prémio Dr.ª Maria Lutegarda de Investigação Científica na área da Reabilitação. Os trabalhos serão analisados pelos júris e os vencedores serão anunciados no decurso do mês de dezembro.
- “Grande Pequeno Maior”
A Casa-Museu Medeiros e Almeida acolheu, pelo quarto ano consecutivo, uma exposição com a chancela dos ateliers artísticos do nosso Centro de Atividades Ocupacionais (CAO). A inauguração de “Grande Pequeno Maior” decorreu na terça-feira, dia 16.
- Dr. Domingos Rosa premiado
O presidente do Conselho da Administração da Fundação AFID Diferença, Dr. Domingos Rosa, foi galardoado com uma Menção Honrosa na categoria de Cuidado e Carinho Dispensados aos Idosos Desprotegidos dos prémios ‘Nunes Correa Verdades de Faria’, referente a 2018.
- 14 anos de existência da AFID
A Fundação AFID Diferença comemora 14 anos de existência. No dia 23 de junho de 2005, concretizou-se a criação da Fundação AFID Diferença. Olhando para trás, posso afirmar que os objetivos que nortearam a sua criação/constituição, foram amplamente atingidos, quiçá ultrapassando as minhas expetativas.
- Candidaturas – Prémio Dr.ª Maria Lutegarda
O prémio terá uma periodicidade bienal, de natureza pecuniária, é constituído por um primeiro prémio no montante de 8.000 € e por duas menções honrosas no valor de 1.500 euros cada.
