Projeto Disabled Employability Signaling (DESIGN)

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Durante esta semana, um grupo de dez colaboradores da Fundação AFID está a participar numa ação de formação do Projeto Disabled Employability Signaling (DESIGN), que está a decorrer em Trelón, na região de Lille em França.

DESIGN significa encontrar a pessoa certa para um trabalho, quebrando os ciclos de discriminação e as barreiras de preconceito social que as pessoas com deficiência enfrentam.
O objetivo do projeto é capacitar os serviços que lidam com a empregabilidade das pessoas com deficiência (avaliação, aconselhamento e orientação à pessoa com deficiência candidata a um emprego) e aos empregadores, que tenham postos de emprego adequados.

O projeto está focado em criar uma plataforma de rede de aprendizagem para apoiar organizações sociais, especializadas na colocação de pessoas com deficiência e aumentar o perfil de trabalho das pessoas com deficiência. Espera-se uma melhor gestão dos serviços de colocação de emprego, redes mais fortes e eficácia no envolvimento dos empregadores e, acima de tudo, maior taxa de empregabilidade das pessoas com deficiência.

O projeto DESIGN é co-financiado pelo programa ERASMUS + (KA2 – Parcerias Estratégicas para a Educação de Adultos), insere-se no âmbito do programa Erasmus +, sendo utilizado pela associação afeji e reúne sete organizações em França: a Afeji e a Andicat, em Portugal: Fundação AFID Diferença e Aproximar, na Roménia: Assoc e Easi e na Hungria a Hand in Hand Foundation.

Para mais informações, consulte o seguinte link: https://bit.ly/2HeUa8o

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Atualizado em 19-Abr-2018 | Partilhar:

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